cuti panjang dan semangat kerja

salam kepada semua

isnin bukan hari yang baik untuk sesetengah induvidu, tetapi bagi kebanyakan kita isnin adalah hari yang ditunggu-tunggu. kenapa berbeza antara individu dengan individu lain tentang hari. sebenarnya setiap individu berbeza sangat penerimaan tentang sesuatu perkara berbanding individu lain kerana pelbagai faktor atau punca.

ambil contoh cuti tahun cina yang begitu panjang, pagi ini tentu ada yang liat untuk bangun tidur, ada yang datang dengan muka muncung bak seludang, ada yang bajunya kedut seribu dan yang lebih ekstream lagi tetiba sahaja mengambil cuti kecemasan. kenapa agaknya ye

semua ini berlaku kerana semangat kerja mereka sangat lemah dan terpengaruh dengan persekitaran kerja. lazimnya golongan pekerja begini sangat terdorong oleh motivasi luaran, nikmat kerja mereka terarah kepada apa yang ada di pejabat yang dapat menarik minat untuk bekerja..kerana cuti yang panjang, kebiasaannya mereka sukar untuk mengingati keseronokkan yang ada di pejabat untuk menarik mereka memulakan semula kerja.

memandangkan jenis personaliti mereka lebih kepada persekitaran, beban untuk mengosok baju pun boleh menjejaskan mood untuk bekerja, sekiranya ditambah dengan hidup berkeluarga, persiapan untuk anak-anak bersekolah dan pasangan juga mungkin akan membantutkan motivasi bekerja hari isnin mereka. apatah lagi kalau sampai sahaja di pejabat mendapati kawan baik mereka bercuti...mood kerja mungkin disentap teruk.

jadi, apa penyelesaiannya. bagi individu sedemikian atau lebih dikenali sebagai individu personaliti x, langkah sementara ialah dengan membuat persediaan awal untuk isnin atau hari memulakan kerja. semua persiapan kerja perlu dibuat awal, sebolehnya hari terakhir bekerja, cuba elak untuk menyediakan persiapan memulakan kerja disaat akhir. ini kaedah yang biasa.

kaedah yang kedua ialah membuat pemetaan semula tingkahlaku. kaedah ini lazimnya memerlukan anda berjumpa kaunselor yang mahir untuk membantu anda set semula kepercayaan atau pola pemikiran bawah sedar agar lebih positif dan kurang pergantungan kepada persekitaran sebaliknya berfokus kepada diri atau motivasi dalaman. anda buat anda dapat....wasallam.