SOAL JAWAB PSIKOLOGI KAUNSELING

salam 2 all

Apakah yang dimaksudkan kaunseling

Kaunseling merupakan suatu proses perhubungan menolong yang sistematik berasaskan prinsip psikologi yang dilakukan oleh kaunselor profesional bagi menghasilkan perubahan, perkembangan dan penyesuaian peribadi klien, yang baik dan menyeluruh secara sukarela sepanjang hayat berlandaskan etika kaunseling.

Apabila saya mendapat khidmat kaunseling, apakah pertolongan yang saya boleh perolehi melalui perkhidmatan itu

Proses kaunseling yang dilalui akan membolehkan seseorang klien mencapai objektif kaunseling seperti berikut

Menolong menganalisa keadaan, sikap, pandangan dan kelakuan yang menghalang klien bekerja dengan berkesan.

Menolong klien untuk menyesuaikan diri dalam situasi bekerja melalui proses penyelesaian masalah.

Membolehkan klien menganalisa pandangan mereka dan mencari pelbagai cara dan tingkah laku yang mengganggu.

Menolong klien menyelesaikan masalahnya.

Kaunseling sering dikatakan untuk orang yang bermasalah, apakah tujuan sebenar kaunseling

Kaunseling sebenarnya telah disalahertikan sebagai tempat untuk orang bermasalah, namun tujuan sebenar perkhidmatan ini disediakan adalah untuk

Memberi Maklumat

Masalah klien selalunya berkaitan dengan kekurangan maklumat

Mendapatkan gambaran (kefahaman) yang jelas berhubung dengan masalah daripada kaunselor

Menggalakkan Celik Akal

Membantu klien memahami lebih lanjut mengenai diri (menyelami diri dan persekitaran

Membantu klien mengetahui dirinya adalah kunci kepada masalah yang dihadapinya

Memberi Sokongan

Klien memerlukan sokongan emosi yang tidak berbelah bagi, kemesraan dan pameran perasaan yang diharapkan dapat mengurangkan bebanan masalah.

Penyelesaian Konflik

Mengurangkan ketegangan dan permusuhan antara dua individu (pihak)

Membantu mereka menerima perbezaan dan mencari jalan untuk mencapai penyelesaian yang menguntungkan

Membuat keputusan

Membantu klien membuat keputusan kerana kerap kali menghadapi masalah untuk membuat keputusan

Kaunselor boleh mengemukakan cadangan dan berbincang dengan klien sebelum sesuatu keputusan diambil

Kaunseling sering dikaitkan dengan aktiviti kaunselor-klien yang berada dalam sebuah bilik, adakah benar tanggapan demikian

Perkhidmatan kaunseling sebenarnya bukan tertumpu dalam satu setting semata-mata seperti tanggapan umum, sebalik perkhidmatannya merentas pelbagai dimensi melalui empat perkhidmatan utama iaitu

PERKEMBANGAN

Memberikan maklumat mengenai sumber dan kekuatan seseorang supaya ia mempunyai azam dan usaha kepada aktiviti sihat, peningkatan sifat positif

PENCEGAHAN

Mengadakan program-program pencegahan ke atas perlakuan dan sifat yang negatif dari segi emosi dan pemikirannya

INTERVENSI

Merubah dan membuka pemikiran, perasaan dan tingkah laku seseorang yang bermasalah supaya menerokai, memulih dan mempertingkatkan keyakinan diri

PEMULIHAN

Penekanan adalah kepada isu-isu dan permasalahan peribadi, mentaliti, kerjaya dan penyesuaian diri agar seseorang itu dapat berfungsi sepenuhnya

Apakah perlu perkidmatan kaunseling ditawarkan dalam sesebuah organisasi dan apakah rasional Perkhidmatan Kaunseling diwujudkan

Perkhidmatan kaunseling dilihat penting dewasa ini kerana

Kewujudan Ketegangan dan ketidakpuasan ditempat kerja.

Ketidakseimbangan emosi.

Kebimbangan tentang kemahiran dan kemampuan.

Perbezaan individu yang bertentangan dengan imej korporat.

Siapakah yang dibenarkan mendapat perkhidmatan kaunseling

Semua kakitangan sama ada tetap, kontrak dan sambilan yang ingin berjaya dengan lebih cemerlang berdasarkan kemampuan diri yang sebenar selaras dengan kehendak dan matlamat UPSI

Sekiranya saya tidak sanggup bersemuka secara langsung dengan kaunselor, adakah saya masih boleh mendapat khidmat kaunseling

Perkhidmatan kaunseling masih boleh diperolehi melalui medium lain seperti mengunakan panggilan telefon bernombor 05-4506979, atau melalui alamat email berikut iaitu azmanlk@upsi.edu.my dan azmanlk@yahoo.com. Klien juga boleh berhubung terus mengunakan aplikasi yang disediakan oleh yahoo.com iaitu melalui yahoo messager melalui id berikut iaitu azmanlk

Apakah saya dibenarkan memilih kaunselor apabila mendapat perkhidmatan kaunseling sebagaimana ditawarkan

Klien yang ingin mendapat perkhidmatan di unit ini hanya mempunyai satu pilihan kerana pegawai psikologi yang berkhidmat di unit ini hanya seorang. Namun demikian klien masih mempunyai pilihan lain sekiranya kurang selesa iaitu mengunakan kaunselor di unit kaunseling dan kerjaya, jabatan hal ehwal pelajar atau mendapatkan perkhidmatan yang ditawarkan oleh Klinik Kaunseling yang berada di bawah kendalian Jabatan Kaunseling, Fakulti Sains Kognitif dan Pembangunan Manusia

Selain kaunseling yang ditawarkan , adakah unit ini menawarkan juga perkhidmatan berkaitan pembangunan organisasi

Pembangunan organisasi yang ditawarkan unit ini meliputi kaunseling dan bimbingan kerjaya yang meliputi perancangan kerjaya individu dalam organisasi, keserasian kerjaya yang dipilih dengan ciri personaliti diri, pembangunan dan pembinaan motivasi diri dan Program pembangunan Staf yang telah dimulakan

Apakah seseorang kakitangan boleh diarahkan menjalani sesi kaunseling oleh jabatan atau ketuanya

Sekiranya anda diarahkan berjumpa pegawai psikologi, ini mungkin berpunca dari dua perkara berikut iaitu anda adalah didefinisi sebagai pegawai bermasalah atau pegawai berprestasi rendah mengikut pekeling 1 tahun 2008 yang dikeluarkan oleh Jabatan Pendaftar

Saya sangat bimbang bahawa cerita dan perbualan yang dijalankan bersama kaunselor terbocor keluar. Wujud atau tidak kod etika kerahsian dan kebplehpercayaan dalam sesi kaunseling yang dijalankan

Semua butiran perbincangan adalah dirahsiakan termasuk dari pengetahuan ketua jabatan sendiri, laporan bertulis hanya untuk rujukan kaunselor semata-mata, namun demikian sekiranya butir perbincangan dilihat cenderung ke arah mencederakan diri atau membahayakan orang lain, tindakan yang boleh dibuat ialah melaporkan kepada pihak berwajib untuk tujuan keselamatan orang ramai

Adakah wujud perbezaan antara kaunseling dan bimbingan

Kaunseling berbeza daripada penasihatan atau bimbingan. Ia merupakan perkhidmatan menolong secara profesional dan memerlukan latihan serta penyeliaan rapi. Penasihatan dan bimbingan lebih menfokus kepada `situasi' yang anda hadapi manakala kaunseling memberikan penekanan dan tumpuan kepada diri anda yang berhadapan dengan situasi tersebut.